دسته: تحلیل و برنامهریزی سوال رایتینگ
تحلیل سوالات رایتینگ تسک ۱ (جنرال ۱۳) - نگارش نامه
در آزمون جنرال تسک ۱، هدف تنها پاسخ دادن نیست؛ بلکه طراحی نامهای با ساختار، لحن و محتوای کاملاً هدفمند است. عدم رعایت کامل سه نکته کلیدی سوال و استفاده از لحن نامناسب (Formal vs. Informal) مستقیماً نمره Task Achievement شما را تحت تأثیر قرار میدهد.
این محصول، یک ابزار آموزشی استراتژیک از مجموعه «راهنمای تحلیل و برنامهریزی» آیلتس لمون است. ما در این راهنما، با کالبدشکافی سوالات پرتکرار، به شما میآموزیم که چگونه برای هر نوع نامه (درخواست رسمی، شکایت شهری، بازخورد و پیشنهاد شغلی)، یک نقشه راه گام به گام طراحی کنید تا مطمئن شوید هر سه نکته را به صورت منسجم و با لحن صحیح پوشش دادهاید.
مجموعه تحلیل نمونه سوالها به شما یاد میدهد که چگونه سه نکته کلیدی سوال را «کالبدشکافی» کنید، لحن مناسب را انتخاب نمایید و یک ساختار منطقی و منسجم برای هر پاراگراف طراحی کنید تا نامه شما کامل و بینقص باشد. این ابزار، راهنمای شما برای کسب نمره مطلوب در هر آزمون است.
🔍 کالبدشکافی ۴ نمونه سوال رایتینگ جنرال ۱۳
منبع سوالات: کتاب رسمی Cambridge General Training IELTS 13
این فایل PDF، تحلیل عمیق چهار سوال کلیدی و متنوع رایتینگ تسک ۱ از کتاب مرجع و قابل اعتماد کمبریج جنرال ۱۳ را پوشش میدهد. این سوالات شامل انواع نامههای رسمی (شکایت، درخواست کاری) و نامههای نیمهرسمی (بازخورد، پیشنهاد کار) هستند، که تسلط شما را بر طیف وسیع نامهنگاری آیلتس تضمین میکنند:
"You work for an international company, and would like to spend six months working in its head office in another country.
Write a letter to your manager. In your letter
explain why you want to work in the company's head office for six months
say how your work could be done while you are away
ask for his/her help in arranging it"
تحلیل نامه درخواست رسمی و متقاعدسازی (Formal): چگونگی نگارش یک نامه حرفهای، بیان منطقی دلایل انتقال (به نفع شرکت) و ارائه یک راه حل عملی برای غیبت (پوشش کار) و درخواست کمک برای هماهنگی.
"You recently organised an all-day meeting for your company, which took place in a local hotel. In their feedback, participants at the meeting said that they liked the hotel, but they were unhappy about the food that was served for lunch.
Write a letter to the manager of the hotel. In your letter
say what the participants liked about the hotel
explain why they were unhappy about the food
suggest what the manager should do to improve the food in future"
تحلیل نامه بازخورد و شکایت (Formal / Semi-Formal): استراتژی حفظ لحن حرفهای و متعادل با مدیر هتل، بیان نکات مثبت و سپس شکایت متمرکز بر غذا، و ارائه پیشنهادهای سازنده برای بهبود.
"The system used for rubbish/garbage collection in your local area is not working properly. This is causing problems for you and your neighbours.
Write a letter to the local council. In your letter
describe how the rubbish collection system is not working properly
explain how this is affecting you and your neighbours
suggest what should be done about the problem"
تحلیل نامه شکایت رسمی و محلی (Formal): چگونگی نگارش یک نامه رسمی به شهرداری، توصیف واضح مشکل جمعآوری زباله، بیان تأثیرات منفی آن بر جامعه محلی و ارائه راهحلهای عملی.
"A friend you made while you were studying abroad has written to ask you for help in finding a job in your country. You have heard about a job in a local company that might be suitable for him/her.
Write a letter to this friend. In your letter
tell your friend about the job and what sort of work it involves
say why you think the job would be suitable for him/her
explain how to apply for the job"
تحلیل نامه مشاوره و پیشنهاد شغلی (Informal): چگونگی نگارش یک نامه دوستانه و صمیمی، توصیف جزئیات شغل، توجیه مناسب بودن شغل برای دوست و ارائه راهنمای کامل برای درخواست کار.
ابزارهای کلیدی که با این راهنما به دست میآورید
- نقشه راه Task Achievement: یک طرح ساختاری واضح که تضمین میکند شما هر سه نکته خواسته شده در سوال را به طور کامل و در پاراگرافهای مجزا پوشش میدهید.
- تشخیص لحن (Tone) و ساختار: یادگیری نحوه نگارش نامههای رسمی (به مدیر، شهرداری) و غیررسمی (به دوست) و استفاده از عبارات مناسب هر لحن.
- تکنیکهای متقاعدسازی و توجیه: آموزش نحوه بیان منطقی دلایل برای درخواست انتقال کاری و چگونگی ارائه پیشنهادهای سازنده در نامههای شکایت.
- سازماندهی متمرکز: راهنمای تخصیص فضا به هر یک از سه نکته کلیدی سوال برای ایجاد یک نامه منسجم و روان (Cohesive).
این محصول یک لیست از پاسخهای حفظی نیست؛ این یک ابزار استراتژیک برای فعالسازی ذهن تحلیلگر شما در رایتینگ جنرال است. با درونی کردن این الگوهای فکری، شما برای مواجهه با هر سناریوی رایتینگ تسک ۱ جنرال مجهز میشوید. این ابزار دقیق را به جعبه ابزار آموزشی خود اضافه کنید و یک قدم هوشمندانه در مسیر نمره مطلوب بردارید.