دسته: تحلیل و برنامه‌ریزی سوال رایتینگ
تحلیل سوالات رایتینگ تسک ۱ (جنرال ۱۲) - نگارش نامه
در آزمون جنرال تسک ۱، چالش اصلی، توانایی تحلیل سریع موقعیت و انتخاب لحن مناسب (Formal, Semi-Formal, Informal) است. هرگونه انحراف از لحن صحیح یا عدم پوشش کامل هر سه نکته کلیدی، مستقیماً نمره Task Achievement شما را کاهش می‌دهد. این محصول برای تقویت این مهارت‌های حیاتی طراحی شده است.
این محصول، یک ابزار آموزشی کلیدی از مجموعه «راهنمای تحلیل و برنامه‌ریزی» آیلتس لمون است. ما در این راهنما، با کالبدشکافی سوالات پرتکرار، به شما می‌آموزیم که چگونه برای هر نوع نامه (شکایت تجاری، درخواست شغل، پیشنهاد عمومی و گزارش داخلی)، یک نقشه راه گام به گام طراحی کنید تا مطمئن شوید نامه شما کاملاً منسجم و با لحن صحیح نوشته شده است.
مجموعه تحلیل نمونه سوال‌ها به شما یاد می‌دهد که چگونه سه نکته کلیدی سوال را «کالبدشکافی» کنید، لحن مناسب را انتخاب نمایید و یک ساختار منطقی و منسجم برای هر پاراگراف طراحی کنید تا نامه شما کامل و بی‌نقص باشد. این ابزار دقیق، راهنمای شما برای کسب نمره مطلوب در هر آزمون است.
🔍 کالبدشکافی ۴ نمونه سوال رایتینگ جنرال ۱۲
منبع سوالات: کتاب رسمی Cambridge General Training IELTS 12
این فایل PDF، تحلیل عمیق چهار سوال کلیدی و متنوع رایتینگ تسک ۱ از کتاب مرجع و قابل اعتماد کمبریج جنرال ۱۲ را پوشش می‌دهد. این سوالات شامل انواع نامه‌های رسمی (شکایت، گزارش داخلی) و نامه‌های نیمه رسمی (درخواست شغل، ارائه بازخورد عمومی) هستند:
"You work at home and have a problem with a piece of equipment that you use for your job.
Write a letter to the shop or company which supplied the equipment. In your letter
describe the problem with the equipment
explain how this problem is affecting your work
say what you want the shop or company to do"
تحلیل نامه شکایت تجاری و کاری (Formal): چگونگی توصیف واضح نقص فنی، بیان تأثیر منفی آن بر کار (ضرورت حرفه‌ای) و درخواست اقدام مشخص (تعمیر/تعویض/بازپرداخت).
"During a recent plane journey, you sat next to a businessman who owns a chain of restaurants. You talked to him and he suggested that you should contact him about a possible job in one of his restaurants.
Write a letter to this businessman. In your letter
remind him when and where you met
tell him what kind of job you are interested in
say why you think you would be suitable for the job"
تحلیل نامه درخواست شغل و پیگیری (Semi-Formal): استراتژی یادآوری ملاقات (Contextual Reminder)، بیان دقیق هدف (نوع شغل مورد نظر) و متقاعدسازی (مناسب بودن برای شغل).
"A large company in your area has decided to spend a certain amount of money, either to sponsor a local children's sports team for two years, or to pay for two open-air concerts. It has asked for feedback from the general public.
Write a letter to the company. In your letter
describe the benefits of sponsoring the sports team
summarise the benefits of paying for the concerts
say how you think the company should spend the money"
تحلیل نامه بازخورد و پیشنهاد عمومی (Formal): چگونگی نگارش نامه به یک شرکت، ارائه تحلیل متعادل از مزایای هر دو گزینه و در نهایت، بیان نظر شخصی و توجیه منطقی آن.
"There have been several complaints about the reception area where visitors to your company arrive. Your manager has asked you to suggest how the reception area could be improved.
Write a letter to your manager. In your letter
describe the complaints that have been made
say why the reception area is important
suggest how the reception area could be improved"
تحلیل نامه گزارش داخلی و پیشنهاد (Formal): استراتژی نگارش نامه به مدیر، توصیف دقیق مشکلات (Complaints)، توجیه اهمیت بخش پذیرش و ارائه پیشنهادات عملی برای بهبود (Improvement).
ابزارهای کلیدی که با این راهنما به دست می‌آورید
- نقشه راه Task Achievement: یک طرح ساختاری واضح که تضمین می‌کند شما هر سه نکته خواسته شده در سوال را به طور کامل و در پاراگراف‌های مجزا پوشش می‌دهید.
- تشخیص لحن (Tone) و ساختار: یادگیری نحوه نگارش نامه‌های رسمی (شکایت، پیشنهاد عمومی) و نیمه‌رسمی (درخواست شغل، گزارش داخلی) و استفاده از عبارات مناسب هر لحن.
- تکنیک‌های متقاعدسازی و توجیه: آموزش نحوه بیان تأثیر مشکل بر کار و چگونگی تحلیل مزایای دو گزینه متقابل (اسپانسرشیپ).
- سازماندهی متمرکز: راهنمای تخصیص فضا به هر یک از سه نکته کلیدی سوال برای ایجاد یک نامه منسجم و روان (Cohesive).
این محصول یک لیست از پاسخ‌های حفظی نیست؛ این یک ابزار استراتژیک برای فعال‌سازی ذهن تحلیل‌گر شما در رایتینگ جنرال است. با درونی کردن این الگوهای فکری، شما برای مواجهه با هر سناریوی رایتینگ تسک ۱ جنرال مجهز می‌شوید. این ابزار دقیق را به جعبه ابزار آموزشی خود اضافه کنید و یک قدم هوشمندانه در مسیر نمره مطلوب بردارید.